Rabu, 24 April 2013

mengenali diri dan orang yang dipimpin serta mengetahui tujuan sebagai prasyarat menjadi pemimpin yang berhasil



Sahabat,
Apakah hakekat memimpin itu?
Sudah banyak tulisan yang menjelaskan arti dan definisi memimpin.
Saya mencoba mengartikan kata 'memimpin' dalam bahasa yang sederhana.
Memimpin adalah mengajak, meminta atau memerintah seseorang atau lebih orang menuju ke arah atau tujuan yang diinginkan pemimpin.

Sahabat,
Dari definisi di atas, kita melihat ada tiga elemen pokok dari memimpin, yaitu pemimpin, yang dipimpin dan arah atau tujuan yang ingin dicapai.
Pemimpin membutuhkan seseorang atau sekelompok orang (yang dipimpin) untuk mencapai tujuan yang diidam-idamkannya.
Pemimpin juga harus tahu tujuan atau arah yang dinginkan.

Sahabat,
Sebelum memimpin orang lain, seorang pemimpin perlu berpikir, merenung dan introspeksi diri. 
Tujuannya adalah untuk mengetahui dengan baik mengenai dirinya.
Pemimpin yang baik harus mengenal dirinya.
Dia harus mengetahui kelebihan-kelebihannya. 
Apakah kelebihan yang dimilikinya yang dapat menunjang keberhasilannya sebagai pemimpin?
Selain kelebihan, pemimpin harus mengetahui kelemahan-kelemahannya.
Apakah kelemahan utama yang dapat menyebabkannya gagal dalam memimpin?

Sahabat,
Agar berhasil memimpin, pemimpin juga harus mengenal dengan baik orang-orang yang dipimpinnya.
Pemimpin harus mengetahui kelebihan dan kelemahan masing-masing orang yang dipimpinnya.
Pemimpin juga harus mampu membangun kerjasama tim yang berisi kumpulan orang-orang yang dipimpinnya untuk mencapai tujuan secara efisien dan efektif.

Sahabat,
Setelah mengenal dengan baik dirinya dan orang yang dipimpinnya, pemimpin harus mengetahui dengan pasti tujuan dan arah yang ingin dicapai.
Tujuan tersebut harus terukur.
Pemimpin juga harus mengetahui cara untuk mencapai tujuan tersebut.
Disamping cara, pemimpin juga harus mengetahui dan menetapkan nilai-nilai, etika, dan aturan main untuk mencapai tujuan tersebut.

Mengenal dirinya,
Mengenal orang-orang yang dipimpinnya,
Dan mengetahui tujuan yang ingin dicapai,
Adalah persyaratan dasar seseorang agar menjadi pemimpin yang berhasil.